🗏 Teammanager - in der Kreisliga Zuhause

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🗏 Teammanager

Die Inhalte dieser Webseite wurden zuletzt am 29.11.2022 aktualisiert.
Ehrenamt
Stellenbeschreibung:
[Diese Stellenbeschreibung ist lediglich als Muster anzusehen]
Aufgaben
  • Koordination und Organisation des Spielbetriebs
  • Abwicklung des Passwesens
  • Bindeglied zwischen Trainern und Spielern
  • Anwerbung und Verhandlungsführung (Spieler, Trainer, Betreuer)
  • Durchführung und Ansprache der Mannschaftssitzungen
  • Organisation und Koordination von Mannschaftsfesten
    (Trainingslager, Turniere, etc.) und Ehrungen der Spieler
  • Schiedsrichtergewinnung und Betreuung von Schiedsrichtern
  • Verwaltung und Pflege der technischen Ausrüstung
    (in Verbindung mit dem Zeugwart)
Persönliche Anforderungen
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsstärke
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • Organisatorisches Geschick
  • Entscheidungsfreudig
  • Strukturiertes Arbeiten
Fachliche Anforderungen
  • Grundkenntnisse im Fußball
    (Spielregeln, Durchführungsbestimmungen, Spielordnung, etc.)
  • Grundkenntnisse Software & Medien (inbesondere DFBnet)
    (auch z.B. Office-Programme, Internet, e-Mail, Facebook, etc.)
Einsatzorte
  • Vereinsgelände, Clubhaus, Sportplätze, Trainingshallen, Home Office
  • Externe Termine
    (z.B. Staffelsitzungen, Auswärtsspiele, Turniere, etc.)
Zeitaufwand
  • Während der Saison: mehrere Stunden an mehreren Tagen pro Woche
    (z.B. Trainingsabende, Spieltage, etc.)
  • Außerhalb der Saison:  mehrere Stunden pro Woche
    (z.B. Spielerverhandlungen, Prämienregelungen treffen, Trainingslager, etc.)
Zusammenarbeit mit
  • Vorstand, Jugendvorstand, Abteilungsleiter
  • Trainer, Übungleiter, Spieler
  • Schiedsrichter
  • Platzwart, Zeugwart
  • Fachverbände
Rahmenbedingungen der Stelle
Muss jeder Verein für sich entscheiden.
  • Vorlage erweitertes Führungszeugnis und ggfls. Ehrenkodex unterschreiben
  • Ehrenamtspauschale gem. § 3, Nr. 26 des deutschen Einkommensteuergesetzes
  • Aufwendungsersatz für Fahrtkosten, Telekommunikationskosten
  • Übernahme der Kosten für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Bereitstellung von Hardware und Software
Hilfestellung bei Interesse
Alle Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter - zur besseren Lesbarkeit habe ich im Text die männliche Form gewählt.
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