⚙ Prävention
Die Inhalte dieser Webseite wurden zuletzt am
19.02.2023
aktualisiert.
Herausforderung
Meine Themengebiete für eine mögliche Präventionsmaßnahmen in eurem Verein sind sehr vielfältig.
Es ist gut möglich, dass Du als Vereinsverantworlicher plötzlich vor unerwarteten Problemen stehst - und erst dann bemerkst, dass Du schon im Vorfeld deine Vereinsmitglieder auf gewisse Situationen hättest vorbereiten können. Bei kritischen Themen benötigst Du eventuell vertrauenswürdige Ansprechpartner oder eine Institution, an die Du Dich im Bedarfsfall wenden kannst.
Genau bei dieser Herausforderung, ganz in deiner Nähe kompetente Unterstützung zu erhalten, helfe ich Dir gerne.
Es ist gut möglich, dass Du als Vereinsverantworlicher plötzlich vor unerwarteten Problemen stehst - und erst dann bemerkst, dass Du schon im Vorfeld deine Vereinsmitglieder auf gewisse Situationen hättest vorbereiten können. Bei kritischen Themen benötigst Du eventuell vertrauenswürdige Ansprechpartner oder eine Institution, an die Du Dich im Bedarfsfall wenden kannst.
Genau bei dieser Herausforderung, ganz in deiner Nähe kompetente Unterstützung zu erhalten, helfe ich Dir gerne.
Persönliche Beratung
Ich berate Vereine sehr gerne, wenn es sich um Formen von Gewalthandlung, Diskrimminierung und Rassismus handelt - dabei kann ich mit Dir akute Problemstellungen erörtern und Strategien zur Vermeidung entwickeln. Unter Umständen vermittel ich Dich zusätzlich an kompetente Ansprechpartner oder Beratungsstellen, die sich ganz in deiner Nähe befinden - und weitesgehend unendgeltlich agieren. Für einen Erstkontakt habe ich mögliche Themen unten aufgeführt, an die Du eventuell bisher noch nicht gedacht hast - Dich nun aber angesprochen fühlst.
Themen
Jugendschutz
- Selbstbehauptung
- Sexualisierte Gewalt
- Schutz vor Bullies
- Legale Drogen
- Alkohol
- Nikotin
- Medikamente
- Soziale Benachteiligung
- Sozialkompetenz
- Mobbing bei Kindern
- Medienkompetenz
- Cybermobbing
- Fakenews
- Verhaltenskodex
Vereinsumfeld
- Gewalthandlung
- aktiv
- passiv
- verbal
- nonverbal
- Diskrimminierung
- Rassismus
- Integration
- Inklusion
- Minderheitenschutz
- Homosexualität
- Suchtprävention
- Ordnungsdienst
- Haus-/ Platzordnung
- Sicherheitskonzept
Eigenverantwortung
- Antiaggression
- Kommunikation
- Wahrnehmung
- Fähigkeiten
- Emotionen
- Verzerrfaktoren
- Perspektiven
- Sprachvarietäten
- Selbstfürsorge
- Stressfaktoren
- Leistungsdruck
- Stressbewältigung
- Entspannung
- Techniken
- Übungen
Ehrenamt
- Haftung
- Stellenbeschreibung
- Vorsitzender
- Geschäftsführer
- Kassierer
- Jugendleiter
- Medienbeauftragter
- Konfliktbeauftragter
- Trainer | Betreuer
- Schiedsrichter
- Rechte & Plichten
- Vereinsrecht
- Satzungen
- Regeln
- Verordnungen
Diskriminierung
ist jede Form der ungerechtfertigten Benachteiligung oder Ungleichbehandlung von einzelnen Personen oder Gruppen aufgrund verschiedener wahrnehmbarer beziehungsweise nicht unmittelbar wahrnehmbarer Merkmale. Wahrnehmbar sind zum Beispiel Alter, ethnische Zugehörigkeit oder Behinderung. Nicht unmittelbar wahrnehmbar sind beispielsweise Weltanschauung, Religion oder sexuelle Orientierung.
Rassismus
ist eine Art von Diskriminierung. Durch Rassismus werden Menschen zum Beispiel wegen ihrer Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Haare, ihres Namens oder ihrer Sprache diskriminiert, ausgegrenzt und abgewertet.
Gewalthandlung
Als Gewalt werden Handlungen, Vorgänge und soziale Zusammenhänge bezeichnet, in denen oder durch die auf Menschen, Tiere oder Gegenstände beeinflussend, verändernd oder schädigend eingewirkt wird.
Alle Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter - zur besseren Lesbarkeit habe ich im Text die männliche Form gewählt.