🗏 Jugendleiter
Die Inhalte dieser Webseite wurden zuletzt am
29.11.2022
aktualisiert.
Stellenbeschreibung:
[Diese Stellenbeschreibung ist lediglich als Muster anzusehen]
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Aufgaben
- Koordination der gesamten Vereinsjugendarbeit
- Vertretung der Jugend im Vorstand
- Vorsitzender des Jugendausschusses
- Vorbereitung, Einberufung und Leitung von Sitzungen
- Gewinnung und Betreuung qualifizierter Trainer/ Betreuer
- Kontaktpflege mit Jugendtrainern, Abteilungen, Sportorganisationen, Kindergärten/Schulen, Gemeinden und Eltern
- (Mit-) Organisation des Spielbetriebs sowie sportlicher und außersportlichen Veranstaltungen im Jugendbereich (z.B. Turniere, Aktionstage, Vereinsfest, Ausflüge)
- Strategische Planung und Weiterentwicklung der Jugendabteilung
- Aus- und Fortbildungen für Trainer und Jugendliche organisieren bzw. Hilfestellung leisten
- Auszeichnungen und Ehrungen im Jugendbereich durchführen
Persönliche Anforderungen
- Kommunikationsstärke
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Organisatorisches & koordinatives Geschick
- Einfühlvermögen und Verständnis
Fachliche Anforderungen
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Jugendleiterausbildung (ggfls. zusätzlich auch im Besitz einer Trainerlizenz)
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen(z.B. Aufsichtspflicht, Jugendschutz, Versicherungsschutz, Jugendspielordnung,Rechts- und Verfahrensordnung (RuVO), Vereinssatzung, etc.)
- Grundkenntnisse Software & Medien(z.B. Office-Programme, DFBnet, Internet, e-Mail, Facebook, etc.)
Einsatzorte
- Vereinsgelände, Clubhaus, Sportplätze, Trainingshallen, Home Office
Zeitaufwand
- Durchschnittlich ca. 10-15 Stunden pro Woche(abhängig von der Abteilungsgröße und den Spielklassen, kann variieren)
Zusammenarbeit mit
- Vorstand (Gesamtverein)
- Jugendvorstand (Jugendgeschäftsführer, Jugendkassenwart, etc.)
- Abteilungsleitung, Sportliche Leitung, etc.
- Presse, Pressewart, Platzwart, etc.
- Sportbünde, Sportverbände, Sportversicherung
- Erziehungsberechtigten
- Kreisjugendausschuss, Jugendsportgericht, Jugendvorstände anderer Vereine
Rahmenbedingungen der Stelle
Muss jeder Verein für sich entscheiden.
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis und ggfls. Ehrenkodex unterschreiben
- Ehrenamtspauschale gem. § 3, Nr. 26 des deutschen Einkommensteuergesetzes
- Aufwendungsersatz für Fahrtkosten, Telekommunikationskosten
- Übernahme der Kosten für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Bereitstellung von Hardware und Software
Hilfestellung bei Interesse
Alle Angaben beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter - zur besseren Lesbarkeit habe ich im Text die männliche Form gewählt.